工作职责：

1、计划管理
（1）参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，提报部门负责人及分管领导审核，报公司审批。（2）负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议。
（3）协助项目总经理解决计划执行中的各种问题。
（4）主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现。
（5）定期开展项目巡查，形成项目巡查报告，适时提出预警。
（6）编制计划管理培训课件，完成公司计划管理培训。
（7）参与实施公司阶段性标准成果管理体系的建立。
（8）参与完成项目计划后评估,形成总结报告。
2、运营管理
（1）根据最新政策及市场环境，完成公司年度及月度运营报告的编制，提报项目总经理审核。
（2）协助项目总经理完成集团布置的运营管理工作。
3、会议管理
（1）参与制订公司会议管理办法。
（2）完成公司月度及高管会议的组织，完成会议纪要的整理。
（3）参与公司年度/半年度总结会议的组织，协助项目总经理完成会议资料的准备。
（4）定期跟进会议指令完成情况，完成会议指令跟踪报告。

任职资格：

1、学历：本科以上学历；
2、专业：工程管理相关专业；
3、工作经验：5年以上房地产相关工作经验；
4、岗位经验：具有3年以上房地产企业计划运营管理；
5、熟悉精通房地产项目开发全过程业务链条流程，具有交叉部门协调统筹管理工作经验，对开发体系及工艺技术要点熟悉；
6、职业素养：沟通协调、计划管控、组织协调、全局思维。