工作职责：

1.租赁协议及租赁合同签订；
2.楼层两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理；
3.检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访；
4.负责对商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告；
5.协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制订应对措施和调整方案；
6.协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制。

任职资格：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限；
2.2年以上招商或营运相关工作经验，具有餐饮、零售、服装或生活配套等工作经验者优先；
3.具有一定的品牌客户资源，较强的独立工作能力及良好的沟通能力；
4.熟悉招商营运流程，对商业工作有独特见解，具备较强的沟通、协调能力。