工作职责：

岗位职责：
1、按方案设计意图进行方案深化设计；
2、建筑施工图设计；
3、施工配合、服务。

任职资格：

任职资格:
1. 学历：统招本科以上学历，硕士以上学历优先；
2.专业：心理学、管理类、人力资源管理类相关专业，重点高校毕业生优先；
3.工作经验：4年以上人力资源工作经验，Top30地产开发商经验的优先；
4. 岗位经验：具有3年以上房地产企业人力资源管理经验；
5.资格认证：人力资源管理师。