工作职责：

1、根据总部发展战略，推动项目公司重点KPI指标的达成；
2、全面负责项目公司年度预算的制定、调整和执行；
3、全面负责项目公司物业费的收缴工作；
4、监控物业项目服务品质、服务标准、工程维保的达标情况；
5、负责对重大物业投诉的处理工作；
6、负责项目公司团队管理，完善公司人才储备和梯队建设；

任职资格：

1、物业管理及相关管理专业大专及以上学历。
2、30岁及以上，具备较强的组织协调、计划领导及沟通管理能力；
3、5年及以上物业管理工作经验，3年及以上同岗位工作经验；
4、熟悉物业管理、安全管理相关的政策、法规、条例，能熟练操作计算机办公软件；