工作职责：

岗位职责：

1、协助部门经理负责对应区域或对应业态业种品牌的招商工作（商户引进、洽谈、签约等工作）；

2、对负责区域内租户的经营状进行监督并对经营业绩不理想或不符合项目定位的租户及时进行调整。

3、协助部门经理参与项目营运管理体系、业务规范和制度的制订并执行；

4、对商场环境、服务、现场纪律等进行监督；对发现的问题协调督促相关部门进行整改；

5、对租户经营合规性进行检查；对发现的问题协调促租户进行整改。

任职资格：

任职要求：

1、工作经验：

（1）1-3年招商、营运相关工作经验，有大型商业广场或购物中心、餐饮、体验、创新类招商工作经验者优先；

（2）较强的独立工作能力及良好的沟通能力；

2、教育背景：专科（含）以上学历,专业不限；

3、特殊知识和技能：熟悉招商营运流程，对商业工作有独特见解；

4、胜任个性特征：认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，有奉献精神，工作中无畏难心理，个性坚强，有很好的心理承受能力。