工作职责：

1、纳入集团管培生培养体系、享受管培生薪资福利待遇；
2、根据公司管培生制度框架体系，掌握相关模块工作；

任职资格：

1、学历：硕士及以上学历，国内外优秀院校优先；
2、专业：人力资源管理、建筑学等相关专业；
3、优秀的语言表达及沟通能力，组织协调能力，责任心及抗压能力强；
4、积极向上的精神面貌，开朗乐观的工作心态，愿接受挑战与公司共成长。