工作职责：

负责公司日常行政人事工作，办公用品采购，用印资料、商户档案、企划、工程、物业部档案整理归档；人事类，负责每月员工考勤统计，工资表制作，招聘入离职，社保公积金转入转出，集团需要提报的报表。

任职资格：

人力资源相关专业，全日制本科，有2年以上人力行政相关工作经验优先