工作职责：

1.在部门经理的领导下，负责工程部强电、弱电、暖通、综合维修等各小组的管理工作。

2.定期制定各种设备设施维保、运行计划、物料等采购计划。

3.按时完成设备的定期保养项目和维修任务，定期开展安全性能测试和运行安全检查，做好防火事故工作。

4.督导下属员工遵守岗位职责和工作制度，对本部门员工进行技能及安全培训、绩效考核等。

5.参与执行有关的技改项目，商户装修工程管理。

6.复核所有工作记录，每周不少于3次巡查，发现的问题及时处理。

7.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划。

任职资格：

1、年龄30岁至40岁，大专以上学历，具备同岗位工作经验；

2、具体物业管理基础知识和商业1-2项系统设备专项知识，能够制定本部门的作业规程及组织培训，并督促检查实施；

3、具备较强的承压能力，具备一定的的团队管理能力，有较好的决策分析和组织协调能力；

4、有较强的事业心、进取心和工作责任感，原则性强；

5、熟悉工程管理及物业管理法律法规；

6、熟练使用办公类软件，有较好的语言文字表达能力以及沟通、协调的能力。