工作职责：

岗位职责：
1、部门考勤督促、审核制作，部门绩效的管理，部门培训的管理，部门仓库的管理；
2、协助部门负责人完成集团要求的各项报表；
3、公司及部门制度和工作的上传下达，协调沟通；
4、部门负责人安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；
2、沟通表达能力强，普通话好，形象气质佳；
3、Office办公软件使用熟练、做事认真、具有团队协作意识。