工作职责：

1、负责组织制定区域内招商期项目年度招商工作目标及计划，并全面领导、组织招商部员工及区域内在营期商业公司按计划开展招商工作；
2、协调各商业公司和总部招商管理中心的关系及战略品牌的落实；
3、根据各商业公司的实际经营情况，汇同招商管理中心制定招商调整方案及实施计划；
4、结合项目周边市场的实际情况，分析项目租金及一铺一价的合理性，针对性提出调整意见，并报市场和资管等部门予以调整实施。
5、按集团招商管理的相关工作流程、制度，根据区域自身特点补充拟定有关实施细则；
6、负责招商部和在营期项目招商管理团队建设及管理；
7、负责监控、考核各商业公司的经营指标完成情况，并给予工作指导和资源支持；
8、负责组织区域内合作品牌的关系维护和重大合作事项洽谈；
9、负责组织区域内招商管理相关培训。
10、负责对部门员工及招商人员进行专业培训；
11、负责落实本部门绩效考核工作；
12、负责督导上级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；
13、负责工作计划的制定，确保工作按计划执行，完成工作总结分析，逐步提升组织能力等
14、负责团队的人力资源方面管理工作，如团队组建、人才培养、沟通指导、绩效管理、企业文化等
15、负责统筹工作，有效协调资源
16、制定、促进管理体系建立、完善，监督、指导体系内部标准应用

任职资格：

1、学历：统招大专以上学历，硕士以上学历优先
2、专业：经济管理、房地产管理、工商管理、企业管理等相关专业，重点高校毕业生优先
3、工作经验：具备8年以上相关工作经验
4、岗位经验：5年以上商业地产招商工作经验，TOP5公司工作经验优先
5、项目经验：有具体的超过8万方体量以上商业项目及团队实际招商和管理经验
6、熟悉国内相关产业的发展态势，具备相应的专业知识、管理知识、财务知识等，熟悉国家相关的政策法规
7、熟练使用office办公软件、计算机软件等
8、战略洞察力、组织协调力、组织发展能力、沟通表达能力、高效执行力等