工作职责：

整体负责：经营策划、目标管控、计划运营、信息管理等方面工作，具体而言：

1.组织制定公司年度经营目标、年度经营计划；

2.根据公司经营计划，督促各部门编制相关年度、季度、月度计划；

3.负责公司经营计划的分析、监控与总结，及时提出预警或调整建议；

4.根据项目节点计划，组织编制公司各项目的总体开发计划、及其它专项计划。

任职资格：

1.建筑房地产类相关专业大学本科及以上学历；

2.3-5年相关工作经验，具有2年以上大中型房地产计划管理经验；

3.熟悉房地产企业经营法规及运作流程，熟悉房地产行业特点；

4.具有较强的计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力；