工作职责：

1.筹备期阶段根据公司计划安排完成招商市调工作，在招商经理的带领下完成商户洽谈等工作；
2.完成部门经理下达的工作任务，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的招商营运工作、培训及日常考核工作;
3.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决;
4.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;
5.负责对所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告;
6.根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转;
7.完成上级下达的其他工作任务。

任职资格：

1.全日制大专（含）以上学历；
2.有招商营运、企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
3.具备现代营销管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规；
4.熟练使用办公软件；
5.有良好的沟通.协调能力，责任心强。