工作职责：

1、 协助招商营运部经理拟订商业公司全局招商政策、年度招商方案，分解到季度/月度按照年度计划完成指标，为公司《目标责任状》的实现提供支持，带领部门完成开业率和租金达成率
2、完成对商业公司的项目定位和市场调研，制定各阶段招商节点的业态规划、品牌落位及调改提升方案，报批并组织实施
3、开展对同类商业广场的市场调研，追踪国内外品牌热点动态和品牌网红化发展趋势，争取优秀品牌资源蓄水，并确保公司在招商谈判过程中处于有利的商务条件
4、负责重要招商拓展关系网络的搭建，维护公司与政府部门、行业协会、民间组织的良好关系
5、负责完成租费和物业费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理；
6、负责营运的管理规范，统一项目经营规范，提升经营形象；
7、负责经营环境的管理，维护客户关系，建立良好的经营氛围；

任职资格：

1、行业内有竞争力的薪资，舒适的办公环境；
2、完善的福利政策，餐补、话补，节日福利，五险一金；
3、人性化的管理理念，酌情休假、带薪年假等；
4、年度例行员工体检，丰富多样的员工团建活动；
5、多样的培训方式和实用的培训内容；
6、完善多样的职业发展通道及众多晋升机会。