工作职责：

工作职责：
1.全面负责物业公司各项运营指标（经济指标、非经济指标）的达成，为物业运营提供充分到位的保障。
2.负责部门年度、月度计划目标的制定与分解，并推动部门重点工作及关键指标的实施及达成。
3.制定物业品质管理策略，确定品质管理的目标，优化和完善物业品质管理体系。
4.建立并优化体系/流程/制度，确保其有效运行。
5.对风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。
6.主动链接公司战略，做好战略目标分解并推动执行。
7.服务供方管理/评估/交流，使其具备持续培养与发展的能力。
8.地产团队的沟通，帮助项目解决疑难问题。
9.成为团队成员的资源支撑。

任职资格：

任职资格：
1. 本科以上学历，硕士以上学历优先，房地产管理、工程管理、企业管理等相关专业，重点高校毕业生优先。
2. 具备10年以上相关工作经验，3年以上类似岗位工作经验，具备大型物业公司物业第一负责人管理工作经验；TOP10公司工作经验优先 。
3. 有相关职业资格证书，中级及以上的优先。