工作职责：

1、负责台州椒江和杭州艺术中心人员的招聘培训、薪酬绩效等人力资源工作的开展；
2、助各部门进行流程的梳理或优化，根据团队问题的诊断提供专业性的建议及解决方案；
3、倡导企业文化，制定和完善各项规章管理制度，并指导监督各部门实施；
4、员工关系维护：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈人才盘点，并了解员工思想动态，给予相应地引导；
5、配合现场运营参与排班，协助艺术中心负责人工作开展，团队打造。
6、工作地点：台州椒江宝龙城。

任职资格：

岗位要求：本科学历，3年以上同岗位工作经验，招聘经验优先。