工作职责：

1.负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。
2.负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。
3.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项纪录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。
4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。
5.负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制定应对措施和调整方案。
负责协助装修方案的审核及质量进度的监督和控制。

任职资格：

1、本科以上学历，35岁以下；
2、一年以上商业管理经验，熟悉商场基本动作，或优秀应届毕业生亦可；
3、熟练操作OFFICE工作软件，有良好的沟通、协调与执行能力；
4、有较强的抗压能力。