工作职责：

1、负责准备招商相关资料统计分析招商数据整理资源，协助编制招商工作表格和进度报告及更新品牌库。
2、数据整理：建立多项工作表格，涵盖商铺情况、招商进度、多经档期等内容，方便把控工作进度，提高工作效率，为前置工作，合理预排提供基础。
3、考核工作：协助部门领导在节点前，完成当月指标的动态调整及上月考核情况的上报签批。
4、文件初审报送：负责对部门提报的台账及合同进行初审，分类呈送至各级领导阅批并流转至相关部门处理，保证在节点前完成流转。
5、档案工作：负责对部门内文件资料进行归档管理。
6、后勤工作：制作年（季）度部门工作总结PPT、月度部人员考勤、周报等表格；

任职资格：

1、全日制大专及以上学历；全日制本科优秀应届毕业生亦可；

2、性格开朗、积极好学、思维敏捷、具有良好的应变能力；

3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、有良好的客户服务意识；

5、能够熟练运用CAD、AI、PS、PPT、Excel者优先。