工作职责:
协助完成人力行政相关工作。
任职资格:
1.大学本科学历; 2.有相关工作经验;3.熟练使用办公软件;了解国家及当地劳动、社保、人事相关法规政策;与当地劳动人事部门保持良好沟通关系;4.正直、敬业,具亲和力,善于沟通和学习、严谨细致、原则性强。