工作职责：

负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行；
负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性；
负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展；
负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合。

任职资格：

学历：统招本科以上学历；
专业：建筑工程及及相关专业，重点高校毕业生优先；
工作经验：12 年以上房地产相关工作经验；
岗位经验：具有 6 年以上同岗位工程管理工作经验；
项目经验：不少于 2 个 10 万方以上综合体工程管理经验，有一、二线城市标杆项目者优先；
资格认证：注册建造师、注册造价师证者优先。