工作职责：

1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况，提出并参与制定销售计划。
2、保证所负责酒店每月销售任务的达成。
3、根据酒店及市场情况，及时调整、制定相应销售策略。
4、除完成每月新客户开发工作，需做好老客户维护，保证老客户盈收的不断增长。
5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

任职资格：

1、大专及以上学历，22-35岁；
2、半年以上酒店客房销售经验，并具备一定客户资源；
3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力；思路清晰、头脑灵活；
4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力。