工作职责：

1、根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。 2、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。 3、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。 4、多种经营管理，确保商场多经指标达成。 5、根据商家经营状况进行店铺优化、调整，提高品牌与广场匹配度。 6、领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、35岁之下，大专及以上学历。 2、3年以上招商工作经验，1年以上招商管理经验。 3、有零售、餐饮、配套等招商资源和商户人脉。 4、熟悉商业地产运营模式以及商业项目定位、业态规划。 5、有较强的商户谈判、沟通技巧，了解商业项目运作各阶段流程。