工作职责：

1、在总经理的领导下，全面负责酒店运营工作，完成年度、月度销售任务；

2、根据酒店年度、季度经营策略，拟定销售策略，针对性地开展各项营销活动；

3、管理酒店销售团队，加强团队建设，拟定管理人员的计划（月、季、年），并推动达成；

4、优化酒店管理体系，完善各项规章制度，提升运营效率及客户满意度；

5、与酒店各部门密切配合，不断提升服务质量；

6、协助总经理保持与外部关系的联络，营造和谐的经营氛围，塑造良好的企业形象；

7、协助总经理完成其他项目性工作。

8、接受出差各地支援。

任职资格：

1、30-40岁之间，性格稳重，1年以上副总经理或5年以上部门总监工作经验。
2、统招全日制专科以上学历。

3、熟悉北方市场情况，且有南方工作管理经验，可接受出差各地支援。